為了進一步貫徹與推動績效管理，同時在公司內部形成積極進取的工作氛圍以及榜樣效應，金鵑傳媒公司建立標桿員工的獎勵機制，在全公司范圍內開展爭先促優的評選工作。

      年度優秀員工設：銷售精英獎、專業達人獎、服務先鋒獎三個獎項。根據事業部推薦、公司管理層評選，2018年2月，最終產生銷售精英獎7人、專業達人獎5人、服務先鋒獎2。